กฎระเบียบการทำงาน

ระเบียบการเข้างาน
1) เข้างานเวลา 9.00 น กรุณารับประทานอาหารให้เรียบร้อยก่อนเข้างาน
2) เวลาพักเที่ยง 12.00 น - 13.00 น เป็นเวลา 1 ชม เท่านั้น ไม่เข้างานหลักพักเที่ยงสาย
3) เวลาเลิกงาน 6.00 น
4) วันเสาร์-อาทิตย์ ถ้ามี จะได้ค่าจ้างเพิ่มเป็น 2 เท่า ของวันปกติ

เบี้ยขยับ
เข้างานตรงเวลาหรือก่อนเวลามาทำงานตลอดเดือนตลอดทั้งเดือน และไม่ใช้สิทธิลากิจหรือลาป่วยเลย จะได้ค่าเบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท
ถ้าได้รับเบี้ยขยันครบ 3 เดือนจะได้รับเบี้ยขยันเพิ่มอีก 500 บาทในเดือนที่ 3 หรือเพิ่มเป็น 1,000 บาท ถ้างานที่ทำเป็นที่น่าพอใจ

เบี้ยปรับ
ทำงานสาย 15 นาทีแรก 50 บาท  ชั่วโมงแรก 100 บาท ชม ต่อไป ชมละ 50 บาท
สายครบ 5 ครั้ง ปรับเพิ่ม 100 บาทในครั้งที่ 5 สายทั้งเดือนปรับเพิ่ม 1,000 บาท
หยุดโดยมิได้บอกกล่าว ปรับเป็น 1.5 เท่าของค่าแจ้งในวันนั้น
ไม่สแกนลายนิ้ว ถือว่าหยุดงานในวันนั้น


ระเบียบการทำงาน
1) ต้องทำงานให้ลุล่วงความงานที่มอบหมายให้ทำโดยต้องทำงานเสร็จสิ้นในเวลาที่กำหนด
2) ในเวลางานต้องทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำเท่านั้น ไม่อนุญาติให้เข้า
อ่านกระทู้หรือเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน ถ้าพบจะถูกปรับครั้งละ 15 บาท
3) แต่งกายให้เรียบร้อยในเวลางาน
4) ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม โดยเฉพาะสินค้าและบริการที่มีอยู่หรือบริการใหม่ๆชึ่งจะมีมาอย่างต่อเนื่อง

วันหยุด
บริษัทมีวันหยุดให้ตามวันหยุดราชการทั่วไป ยกเว้นวันพืชมงคล

การลากิจ
บริษัทอนุญาติให้ลากิจได้ไม่เกิน 10 วันต่อปี โดยต้องแจ้งล่วงหน้าทั้งเป็นลายลักษณ์อักษร อีเมลล์
หรือบอกกล่าวด้วยวาจา โดยต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อนเป็นเวลา 3 วัน  มิฉะนั้นถือว่าขาดงาน

การลาป่วย
การลาป่วยทุกครั้งต้องมีใบรับรองแพทย์มิฉะนั้นถือว่าขาดงาน กรณีป่วยหนัก บริษัทอนุญาติให้ลาป่วยได้สูงสุดถึง 30 บาท